Open your Swavalamban account today. Call 1800 110 708 or visit www.pfrda.org.in for more details,
You can also join us on Facebook at www.facebook.india/NPS.India
National Pension Scheme
Get Rs. 24216 P.M. pension by saving Rs.3 Per Day (Less Than The Cost Of One Cup Tea)
For More Detail visit: http://citizenservices.org.in/?id=12341234
Under this pension scheme, Government will contribute Rs. 1000 per year to each NPS-Swavalamban account. The benefit will be available to the persons who join the NPS with a minimum contribution of Rs. 1,000 and maximum contribution of Rs. 12,000 per year.
WE WANT JUSTICE.
THIS IS AROUND 10 CORE RUPEES CHEATING. THIS SITUATION IN BOTH TELUGU STATES. ANDHRA PRADESH AND TELANGANA. SAVE THE TRUTH.
గత కేంద్ర ప్రభుత్వ ప్రవేశపెట్టిన పథకం అయిన స్వావలంబాన్ (NPS-LITE ). అనేది పథకం ఇప్పుడున్న ATAL PENSION YOJANA పథకంగా మార్పు చేసినారు .
ఈ స్వావలంబాన్ పథకం మార్పు ను తమ స్వార్థానికి ఈ పథకం లో ఖాతాదారులను చేర్పించడానికి కేంద్ర ప్రభుత్వం చేత ఉతర్వులు పొందిన అగ్రిగేటర్లు , వీరి నుంచి అనుమతి పొందిన సంస్థలు చేసిన మోసానికి , నిరుద్యోగులైన యువత , దాదాపు 30,000 వేల పైగా ఉన్న ప్రజలు మోసపోయారు.
మోస పోయామని ఖాతాధారులైన ప్రజలకు ఇప్పటి వరకు తెలియదు.
1500 వందల మంది పని చేసిన ఏ ఒక్కరు కూడా భయటకు వచ్చి మేము స్వావలంబాన్ పథకం లో చేర్పించిన ప్రజల డబ్బులను , మేము డిపాజిట్ చేసిన 30,000 వేల రూపాయలతో సహా సొంత వ్యాపారాలకు వాడుకొని మోసగించారు .
బాధితులైన వారికీ ఇప్పటి వరకు ఏలాంటి న్యాయం జరగలేదు.
మాకు న్యాయం చేయండి.
TRUTH IS ALWALYS WIN.
JAI HIND.
I LOVE MY COUNTRY.
The programme, Swavalamban, is aimed at providing not only training to rural youth in three key areas of sales, merchandising and promotion but also guaranteed employment after the training.
Announcing the launch of the social initiative on April 13, Dabur India’s head-global human capital and CSR (corporate social responsibility), A Sudhakar said, “As a country, India will also have a strong surplus in working population (age 15-50) by 2020, which should help us maintain the momentum on this growth story. A significant portion of this demographic dividend lies in rural areas, which will be one of the important growth engines in future.”
To leverage this advantage, it is imperative that companies focus on skill building and vocational training to make the youth employable in the organised sector, said Sudhakar.
The objective of this initiative is to identify the training needs of the rural youth, provide training through a well-planned and designed curriculum, engage youth in business process and contribute to nation building and economic development of the country, said the company’s release.
Speaking on the occasion, KP Pant, director, RUDSETI-Ghaziabad, said, “Looking at the great demand for skilled personnel in the area of merchandising, sales and trade promotion in the area a new course has been developed in association with Dabur India, wherein we expect to train unemployed and unskilled youth. We are very optimistic that at the end of the intervention and after imbibing the requisite skills, these youth will be absorbed by the industry.”